Därför står din ekonomiavdelning still (testa er!)

<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Därför står din ekonomiavdelning still (testa er!)</span>

⬚ Det tar mer än en dag att fixa skrivaren

När skrivaren krånglar tar det mer än en dag innan den är igång igen.

⬚ Det tar ibland mer än en dag att få svar på ett internt mail

Vad är mer frustrerande än att sitta fast med en uppgift som din kollega har svaret på?

⬚ Ni har inget telefonrum

Kollegans helgplaner, dagis-logistik eller samtal med revisorn. Samtal i landskapet stör, även om det sker i normal samtalston.

⬚ Ekonomi sitter granne med marknad

Det är viktigt att tänka på arbetsmiljön, då det till exempel tenderar att vara mer liv och rörelse på marknadsavdelningen jämfört med ekonomiavdelningen. Det kan vara mycket avgörande för en person som sitter med viktiga avtal eller kommande löneutbetalningar.

⬚ Er IT-support sker externt

Att behöva köa för att få hjälp när datorn hängt sig eller programvaran lagt av är inte en fördel när du vill arbeta effektivt.

⬚ Chefen har flera ansvarsområden

En chef som basar över mer än en avdelning upplevs inte som lika närvarande och har svårt att se behov när de uppstår.

⬚ Teamet hinner aldrig prata

Ett team som inte är sammansvetsat samarbetar sämre, vilket därmed även kan bidra till lägre effektivitet.


5 anledningar till att din ekonomipersonal vill stanna kvar  Så här uppmärksammar du dina bästa stjärnor Ladda ner guiden här

Skrivare som inte fungerar, kollegor som inte håller vad de lovar och en chef som inte lyssnar. Det finns många anledningar som kan göra att din ekonomiavdelning inte är tillräckligt effektiv eller presterar på topp.

Vi har samlat ihop 7 saker som påverkar ekonomipersonalens effektivitet. Hur många kan din avdelning pricka av?