Lär dig uppmärksamma dina stjärnmedarbetare, de som får maskineriet att gå runt! 

Som chef är det ganska vanligt att ta det som fungerar bra för givet. Du har så många andra bollar i luften så du tar för vana att dina medarbetare presterar bra och glömmer därför bort dem. Ett misstag som kan leda till att dina självgående och duktiga medarbetare slutar.

Konstigt nog är det oftast de minst ambitiösa och de största latmaskarna som stannar kvar längst på jobbet. Det är väl på tiden att du ger din uppmärksamhet till stjärnorna istället – dem som du lägger minst tid på men som faktiskt bidrar mest.

5 insikter som får dina stjärnor att stanna

Den här guiden ger dig 5 anledningar till att din personal på ekonomi kommer att vilja stanna kvar, som exempelvis:

  • Ett bra ledarskap
  • Ansvarstagande kollegor
  • En fungerande arbetsmiljö