En bra ekonomiavdelning påverkar hela organisationen, så skapa ett vinnande team!

På de flesta arbetsplatser är det vanligare att arbeta tillsammans som ett team än självständigt. En grupp människor med olika kompetenser, personligheter och egenskaper är ihopsatta för att göra ett riktigt bra jobb tillsammans.

En självklarhet för många, men när det är dags för att rekrytera är det ofta något som glöms bort. Då är det bara det som står i CV:et som gäller, trots att personen kanske inte alls passar in med resten av gruppen.

Tänkvärt om rekryteringar till ekonomi

I den här guiden tipsar vi dig om hur du bör tänka för att få ihop ett bra team på ekonomiavdelningen, så som:

  • Se avdelningen som en helhet
  • Personlighet i fokus
  • Hur ska du veta om personen
    passar eller inte?


Trevlig läsning!
Poolia