1. Kartlägg vilka områden du vill utvecklas inom och varför
Exempelvis:
- Du har uppmärksammat att din affärsengelska brister under möten och vill kommunicera bättre med internationella kunder.
- Du saknar kunskaper inom ett dataprogram som skulle göra ditt arbete effektivare.
- Du behöver uppdatera dig inom ett trendande område för att följa branschutvecklingen.
2. Skapa en plan
- Gör research över informationskällor. Det kan röra sig om böcker, onlinekurser, poddar, Ted Talks på YouTube eller samtal med en kollega som sitter på en annan funktion i organisationen.
- Schemalägg tid i din kalender för lärande och sätt en rimlig tidsomfattning så att du inte prioriterar bort det. Förslagsvis en kvart under lunchen till att börja med.
- Avsätt även tid för att reflektera över vad du lärt dig och vilket steg som väntar härnäst. Kanske blir din nya söndagsrutin att summera veckans lärdomar?
3. Utnyttja kontakter
Sök efter en mentor i ditt nätverk som du kan träffa regelbundet över en lunch. Eller utmana en kollega i kompetensutveckling och lär av varandra. Kunskaper fastnar dessutom lättare när vi återberättar för någon annan.
