Rebeccas junisvep

<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Rebeccas junisvep</span>

Hej kära läsare!

Visst är det härligt att semestern står för dörren? Kanske har du precis som jag mycket att få klart innan dess – men med god planering och teamwork är jag säker på att allt kommer gå strålande.

Som vd för Poolia Umeå har jag i mångt och mycket uppgifter av koordinerande karaktär. Jag håller den övergripande blicken och driver teamet framåt. För tillfället är jag föräldraledig på deltid så checklistor är min bästa vän och jag har sett till att lägga en plan för uppstart efter semestern så att det blir smidigare att komma tillbaka. Behöver du hjälp att strukturera upp ditt schema och varva ner rekommenderar jag att du läser våra tips här. Att inte ha för bråttom lönar sig ofta i längden, inte minst när det kommer till rekrytering. Därför vill jag också lyfta vår artikel om hur du undviker de vanligaste rekryteringsmisstagen.

Sommar och ledighet innebär för många tid för reflektion över arbetssituationen. Känner du igen dig är mitt bästa tips att fråga dig själv om du har roligt på jobbet. Trivs du inte med det du gör idag är det dags att ta chansen att söka dig vidare. Passa på att uppdatera ditt cv och din LinkedIn-profil i sommar och tänk med fördel utanför boxen i ditt jobbsökande. Sist men inte minst – titta in bland våra lediga jobb med jämna mellanrum, kanske möts vi i höst.

Ha nu en riktigt skön sommar! 

Varma hälsningar,

Rebecca Vall
Vd för Poolia Umeå

Vad är mest kostnadseffektivt: rekrytera själv, hyra in personal eller ta in  hjälp? Ladda ner vår guide!